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在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临之际，4月25日，首钢召开2017年度先进表彰大会，表彰荣获2017年度全国、北京市、首钢集团以及共青团系统的先进集体和先进个人，学习先进，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员激励广大干部职工，在首钢转型发展的新征程中再立新功、再创佳绩。集团领导张功焰、许建国、何巍、梁宗平、白新、胡雄光、韩庆、梁捷、刘桦、王涛、刘建辉参加。张功焰作重要讲话，何巍主持会议，梁宗平宣读表彰决定。

张功焰代表首钢集团党委和首钢集团向受到表彰的劳动模范、先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向奋战在集团各条战线上的广大干部职工致以节日的问候和崇高的敬意。

张功焰强调，首钢正处在转型升级、提质增效的关键时期，迫切需要大力弘扬严谨认真、精益求精、追求完美的工匠精神，培育更多像卫建平、刘宏这样的首钢工匠，打造一支爱岗敬业、技艺精湛、业绩突出的高素质职工队伍，为推进首钢转型发展提供源源不断的动力。

张功焰指出，培养首钢工匠，一要大力弘扬工匠精神，汇聚强大正能量。学习劳模精神、弘扬工匠精神就要对待任务善于执行，对待工作精益求精，对待目标锲而不舍，拿出抓铁有痕、踏石留印的专注劲头“钉钉子”、啃“硬骨头”，部署的工作盯住不放，定下来的事情一抓到底，确保抓紧抓实抓出成效。二要注重三支人才队伍建设，厚积发展根基。要大胆解放思想，用更大力度打通三支人才队伍晋升发展的“绿色通道”，为想干事、愿干事、能干事的职工提供施展才华的舞台，为各类人才提供更加广阔的发展空间。要大力支持和鼓励立足岗位的全员创新，营造“干一行、爱一行、钻一行”的敬业氛围。三要紧紧围绕质量提升目标，创建首钢品牌。以精益求精为追求，以品质为保证，在品种、品质、品牌等方面深耕细作，让工匠精神体现到一件件精品、一项项优质服务上，凝聚成推动首钢转型发展的磅礴力量。

会上，张功焰还通报了集团一季度经营情况，在总结分析取得的成绩和存在的问题后，他强调，要认清形势，保持定力，静下心来以更高的标准把自己的工作做好。一要高度重视资金管理，进一步强化资金管控，严控支出，加大力度、下大功夫抓紧抓好降库存等工作；二要确保安全稳定的生产秩序，以更严的要求，时刻绷紧安全环保这根弦，全力以赴把工作做到位；三要抓好今年“十三五”规划中期评估工作，坚持聚焦主业，集中精力、集中资源做优做强；四要增强紧迫感，加快推动企业退出工作，通力协作、攻坚克难，做到应退尽退。

张功焰还对节假日期间严格执行中央八项规定，自觉筑牢防腐拒变的思想防线，过一个风清气正、廉洁纯净的节日等提出明确要求。

何巍在主持会议时要求，要加大力度宣传各类先进模范的突出事迹和工匠精神，在全集团营造争先创优、甘于奉献、奋力拼搏的浓厚氛围，创造并传播首钢发展的强大正能量。立足本单位、本部门的工作实际，认真总结今年以来的工作，查找自身工作的差距和不足，全力以赴做好各项工作。

梁宗平宣读了《2018年全国五一劳动奖章、首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号获奖名单》《中共首钢集团有限公司委员会、首钢集团有限公司关于表彰2017年度首钢先进单位、首钢先进集体、首钢劳动模范的决定》《首钢团委关于表彰2017年度先进青年集体和优秀青年的决定》。集团领导为获奖代表颁奖。

与会人员观看了“北京大工匠卫建平”专题片；全国五一劳动奖章获得者、首都劳动奖状获奖单位、首钢先进集体及优秀青年代表分别发言。

集团战略管控部门、战略支撑部门、业务支持服务部门负责人，在京各单位党政主要领导、党群部门负责人、工会主席、团委书记；受表彰的先进单位、先进集体、劳动模范和优秀青年代表等参加。股份公司、京唐公司、首秦公司、矿业公司、通钢公司、水钢公司、长钢公司、贵钢公司、伊钢公司、曹建投公司、首控(香港)公司等单位通过视频参加。